Was uns an unserem flotten Wachstum besonders freut: Dass immer mehr ArbeitnehmerInnen und Firmen das „NÖVK-Konzept“ verstehen – und schätzen.

Mitbewerb ist immer auch ein Wettbewerb der besten Konzepte. Unser Konzept bei der NÖVK lautet im Kern: Den Veranlagungserfolg päppeln, indem wir an den Kosten feilen.

Ein Gewinnerkonzept gleich in zweifacher Hinsicht. Erstens: Bei der Performance behauptet die NÖVK seit geraumer Platz österreichweit einen Spitzenplatz. Zweitens: Die NÖVK gehört zu den Vorsorgekassen, die am stärksten wachsen. Über 12.000 zusätzliche Anwartschaftsberechtigte seit 2015 haben uns ihre betriebliche Vorsorge anvertraut. Die Zahl der Firmen, die sich für den Weg der NÖVK entscheiden, steigt von Jahr zu Jahr –117 waren es allein 2019. (Siehe Grafik.)

Neben großen Unternehmen sind es vor allem auch Klein- und Mittelbetriebe, die den Service und die Kundenorientierung der NÖVK suchen. Weil für uns gilt: Es mag kleine und große Betriebe geben, aber jede einzelne Abfertigung ist eine große Verantwortung.